Kompetenceudvikling i KNI A/S

KNI A/S er en virksomhed, som er en central del af samfundet, derfor har KNI et medansvar for udviklingen i Grønland, og det at have lærlinge er også et samfundsansvar.  Kompetenceudvikling iblandt medarbejderne har en meget høj prioritering i KNI, alle kompetencer som medarbejder og leder er vigtige og vil komme i spil i takt med udviklingen.

KNI har flere lærlinge, som er i gang med forskellige uddannelser i hele Grønland, for at have lærlinge i KNI skal vi først have en godkendelse som praktikplads fra uddannelsesinstansen, godkendelser som praktikplads er:

Jeg elsker min uddannelse

Ivalu Mølgaard er 25 år og er i gang med Akademiuddannelsen- International transport og logistik (2019-2021) i Grønlands Handelskole.

Ivalu er indkøberelev i Servicecenteret i Sisimiut, og hun elsker sin praktikplads, da hun har lært en hel masse nye ting på kort tid.

- Jeg elsker de opgaver, jeg får, og de står i meget god tråd med min uddannelse, nemlig som indkøber. Mine kollegaer har god tid til at sætte mig godt ind i tingene, og jeg er meget tilfreds med, at der altid er tid til mig, så jeg derfor kan arbejde med mine opgaver uden at spørge hele tiden, fortæller Ivalu.

Ivalu har, før hun blev elev, altid tænkt på KNI som en attraktiv arbejdsplads. Og da hun blev elev, levede KNI fuldt op til hendes forventninger.

- Jeg kan kun sige, at jeg gerne vil opmuntre enhver, der tænker på at vælge KNI som praktiksted, siger Ivalu.

Ivalu bliver færdig med sin uddannelse som indkøber til sommer, og hun drømmer om at videreuddanne sig, men først vil hun gerne arbejde.